Ce inseamna Medicina Muncii
Medicina muncii este specialitatea medicala care se ocupa cu preventia, diagnosticarea
si managementul bolilor profesionale, a accidentelor de munca, precum si cu asigurarea sanatatii in
vederea cresterii productivitatii la locul de munca.
Serviciul de Medicina Muncii , in conformitate cu: Legea nr. 319/2006, Normele
Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial nr. 882/30.10.2006 si Hotararea de
Guvern nr. 355 din 17 mai 2007 privind examinarile medicale pentru fiecare categorie
profesionala in parte, asigura:
- Monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:
- examen medical la angajare – structurat conform profesiei si a fisei de
expunere la riscuri; stabileste aptitudinea in munca;
- control medical periodic - reevaluare starii de sanatate;
- examen medical la reluarea activitatii – pentru persoane care au intrerupt
serviciul mai multe de 30 de zile din motive medicale;
- examen medical de adaptare – stabileste aptitudinea in munca a persoanelor
angajate in locuri cu risc profesional dovedit sau potential.
- Reabilitarea profesionala si reorientarea profesionala in caz de accident de munca;
- Colaborarea permanenta cu medicul de familie al personalului angajat,
informarea asupra starii de sanatate;
- Monitorizarea afectiunilor angajatilor prin luarea in evidenta acertificatelor
de
concediu medical si urmariea evolutiei a bolii;
- La finalizarea examinarilor de medicina muncii, angajatul si angajatorul vor primii
rezultatul evaluarii prin intermediul fisei medicale in care se mentioneaza aptitudinea pentru
ocuparea locului de munca conform profesiei si functiei;
- Comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii;
- Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psiho-
fiziologice ale angajatului;
- Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de sanatate si
securitate la locul de munca;
Avantajul serviciilor de medicina muncii:
- Reducerea numarului de zile absente de la serviciu;
- Cresterea eficientei activitatii desfasurate de client;
- Verificarea si avizarea concediilor medicale;
- Examinarile pentru medicina muncii se pot desfasura la sediul angajatorului daca societatea
amenajeaza un spatiu corespunzator din punct de vedere igenico-sanitar pentru efectuarea
examinarilor medicale.
