Ce inseamna Medicina Muncii
Medicina muncii este specialitatea medicala care se ocupa cu preventia, diagnosticarea si
managementul bolilor profesionale, a accidentelor de munca, precum si cu asigurarea sanatatii
in vederea cresterii productivitatii la locul de munca.
Serviciul de Medicina Muncii , in conformitate cu: Legea nr. 319/2006, Normele
Metodologice de Aplicare Publicate in Monitorul Oficial nr. 882/30.10.2006 si Hotararea de
Guvern nr. 355 din 17 mai 2007 privind examinarile medicale pentru fiecare categorie
profesionala in parte, asigura:
- monitorizarea starii de sanatate a angajatilor prin:
- examen medical la angajare – structurat conform profesiei si a fisei de
expunere la riscuri; stabileste aptitudinea in munca;
- control medical periodic - reevaluare starii de sanatate;
- examen medical la reluarea activitatii – pentru persoane care au
intrerupt serviciul mai multe de 30 de zile din motive medicale;
- examen medical de adaptare – stabileste aptitudinea in munca a
persoanelor angajate in locuri cu risc profesional dovedit sau potential;
- reabilitarea profesionala si reorientarea profesionala in caz de accident de
munca;
- colaborarea permanenta cu medicul de familie al personalului angajat,
informarea asupra starii de sanatate;
- monitorizarea afectiunilor angajatilor prin luarea in evidenta a certificatelor de
concediu medical si urmariea evolutiei a bolii;
- la finalizarea examinarilor de medicina muncii, angajatul si angajatorul vor
primii rezultatul evaluarii prin intermediul fisei medicale in care se mentioneaza
aptitudinea pentru ocuparea locului de munca conform profesiei si functiei;
- comunicarea riscului profesional catre toti factorii implicati in procesul muncii;
- consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psiho-
fiziologice ale angajatului;
- consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de sanatate si
securitate la locul de munca;
Avantajul serviciilor de medicina muncii:
- reducerea numarului de zile absente de la serviciu;
- cresterea eficientei activitatii desfasurate de client;
- verificarea si avizarea concediilor medicale;
- Examinarile pentru medicina muncii se pot desfasura la sediul angajatorului daca
societatea amenajeaza un spatiu corespunzator din punct de vedere igenico-sanitar
pentru efectuarea examinarilor medicale.
